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Durante el desarrollo del I encuentro de mujeres policías, que inició este martes en las instalaciones del Centro Experimental de Formación de policías, se generaron algunas reflexiones en torno a los problemas identificados por las féminas en el ejercicio de su función.

En la jornada, las aspirantes a ingresar a la Policía Nacional Bolivariana (PNB), expusieron que la discriminación a la mujer para obtener cargos operativos, directivos y ascender es una de las dificultades experimentadas en el ejercicio policial, esto por la creencia arraigada en la institución que considera a las mujeres menos efectivas por no tener las capacidades y frágiles a causa de la maternidad y la crianza de los/as hijos/as.

El abuso de poder, es otra de las recurrentes dificultades por las que tienen que atravesar las funcionarias; quienes plantearon que en el servicio policial se hace uso de la jerarquía o cargo para lograr beneficios personales exigiendo a sus subalternas favores o conductas a las cuales no estarían obligadas y maltratos o humillaciones al personal subalterno.

Asimismo, el acoso sexual forma parte de las inquietudes señaladas durante este encuentro, que por primera vez se lleva a cabo en el país; al respecto refirieron que en la policía es común la solicitud de un hombre, valiéndose de su jerarquía, cargo o del hecho de ser mayoría en una institución predominantemente masculina, para instar a participar en cualquier acto o comportamiento de contenido sexual no deseado , con la amenaza de causarle a la mujer algún tipo de daño profesional o moral.

Finalmente agregaron que existe insuficiencia de dotación (uniformes, chalecos, entre otros) y de infraestructura física (baños y dormitorios) para las mujeres policías.

El cierre de esta actividad está previsto para este miércoles, cuando las mujeres aspirantes a PNB presenten ante la directiva del nuevo cuerpo policial propuestas que promuevan una política de género a lo interno de la institución policial.