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Actualmente existen un aproximado de 680 funcionarios policiales del Estado Lara, que se encuentran en situación de invalidez decretada por el IVSS, el 70% de ellos se encuentran entre los 25 a 35 años de servicios, el 15% datande entre los 11 a 7 años de pensionados. Todos en espera que el Estado cumpla con lo establecidos en las Leyes, JUBILAR aquellos que reunuen los requisitos y PENSIONAR a todos aquellos que tienen menos de 15 años de servicios. En el transcurso de la espera muchos han muertos, y sus familiares hasta la fecha, no han podido hacer efectivo el pago de las prestaciones sociales del funcionario fallecido. El Estado realiza un pago indebido al mantener en nomina activa a todos estos funcionarios que cobran sin trabajar, lo cual no es su culpa, ya que el Estado al no haber efectuado la JUBILACIÓN en el momento adecuado y dejar pasar el tiempo, activo el Derecho Consuetudinario (uso y costumbre). Esta situación no se encuentra prevista en la Ley del Estatuto Sobre el Regimen de Jubilaciones y Pensiones de los Funcionarios y Funcionarias o Empleados o Empleadas de la administración Pública Nacional, De los Estado y de los Municipios y su Reglamento. ¿Que podría hacer el Consejo General de Policía, para coadyuvar a la solución de este problema? Ya que los funcionarios y funcionarias, cada dia emperoran en sus patologías medicas y fallecen esperando sus prestaciones sociales, aunado a la carencia de un buen Sistema de Seguridad Social, que permita obtener atención medica oportuna y medicina para los tratamientos, acelera la mortandad de este grupo de funcionarias y funcionarios, que han dada toda una vida al servicio del pueblo soberano de esta Entidad Federal.

Buenos días compañero Manviher.


Los planteamientos que haces están muy bien, fíjate en el caso de ustedes están por encima en varios beneficios de los que se plantean en la ley, pero si vas mas allá en otros cuerpos policiales son iguales a los planteados en la ley y en algunos casos están muy por debajo, o sea hay diferencias entre un cuerpo y otro, esto se debe a la descoordinación que existe entre todos los entes que los dirigen, la intención que se busca con la Ley del Estatuto de la Función Policial es estandarizar a todos los cuerpos de policía en el país, con la finalidad de que exista un solo ente rector que guíe los diferentes procedimientos a seguir, y de esta manera beneficiar al funcionario, pero también ordenar este despelote en el que se estaba sumergiendo a los cuerpos policiales donde cada quien dirigía como le era a su conveniencia, pero claro este es un tema mas amplio del cual podemos sacar un buen tema aquí en el foro aportando nuestras ideas y realizar un excelente debate.

OK dicho esto vamos a tu pregunta en especifico, Que pasa con los funcionarios que tienen beneficios que superan los planteados en la Ley?, Velo desde el punto de vista que se va a mejorar o nivelar a los que estén por debajo de estos estándares planteados en la ley los que tengan estos mismos beneficios o mayores, no serán desmejorados, Porque? Es sencillo, eso iría directamente contra tus derechos como ciudadano Venezolano, y esta planteado en la Constitución, Ley del Trabajo y mas allá para nosotros en la nueva Ley del Estatuto de la Función Policial, que lo que esta buscando es dignificar el ámbito social del funcionario policial, ahora, cada ente puede mejorar los beneficios planteados según sus capacidades mas no desmejorarlos por debajo de lo que dice la ley.

De manera tal que no debes preocuparte por esto, por el contrario alégrate por tus compañeros a nivel nacional ya que se esta buscando nuestra dignificación como personas y profesionales, espero haberte ayudado.

Suerte a todos mis compañeros……………….

Estimados compañeros, primero aclararemos a los usuarios del foro que el artículo y beneficios a los que hace referencia Manviher es a la Ley del Estatuto de la Función Policial, que justamente reemplaza a la Ley del Estatuto de la Función Pública y establece por primera vez en el país beneficios y responsabilidades propios de la función policial.

Luego, las condiciones de trabajo de los funcionarios no pueden ser desmejoradas y la Ley lo que hace es establecer condiciones mínimas para garantizar a todos los funcionarios policiales unos beneficios que se compadezcan con las responsabilidades que les son otorgadas en esa misma Ley.